WKBL(한국여자프로농구)의 연봉 시스템은 리그의 재정 건전성 확보와 구단 간 전력 평준화를 목표로 하는 핵심 운영 규제입니다.
본 문서는 2025-2026 시즌을 기준으로 WKBL의 샐러리캡(Salary Cap) 구조, FA(자유계약선수) 제도, 그리고 아시아 쿼터 선수 규정을 객관적이고 전문적인 시각에서 분석합니다.
WKBL은 KBL과 달리 하드캡(Hard Cap) 방식을 채택하고 있으며, 이러한 시스템적 특징을 명확히 이해하는 것이 중요합니다.
1. WKBL 샐러리캡 구조: 하드캡 원칙과 국내 선수 계약 규정
WKBL의 샐러리캡 제도는 구단이 국내 선수 연봉 총액에 지출할 수 있는 상한선을 설정합니다. 가장 큰 특징은 상한액을 절대로 초과할 수 없는 하드캡(Hard Cap) 방식을 적용한다는 점입니다. 이 방식은 구단의 무분별한 과열 경쟁을 원천적으로 차단하며, 리그의 재정 안정성을 보장합니다.
1.1. 2025-2026 시즌 WKBL 선수 연봉 핵심 기준
WKBL의 선수 연봉은 연봉과 수당(인센티브)으로 구성됩니다. 국내 선수단 연봉 총액을 관리하는 샐러리캡과 별도로, 아시아 쿼터 선수에 대한 연봉은 샐러리캡에 포함되지 않습니다.
| 구분 | 연봉 상한액 | 수당 상한액 |
| 국내 선수 | 14억 원 | 28억 원 |
- 국내 선수 1인 연봉 상한선: 국내 선수 1인에게 지급할 수 있는 최대 연봉은 3억 원으로 제한됩니다.
- 최저 연봉: WKBL 국내 선수에게 지급되는 최저 연봉은 3,000만 원으로 규정되어 있습니다. 이는 선수들의 기본적인 처우를 보장하기 위한 최소 기준 금액입니다.
- 연봉의 구성: 연봉은 계약 기간 동안 선수에게 지급이 확정된 기본 금액을 의미하며, 수당은 팀 및 개인 성적에 따라 지급되는 변동 금액입니다.
1.2. 하드캡 운영의 특성과 재정적 제약
하드캡 방식은 구단 운영의 재정적 제약으로 작용하여, 선수 영입 및 재계약 시 샐러리캡 잔여액을 고려한 정교한 전략 수립을 요구합니다. 연봉 총액 14억 원과 수당 총액 28억 원 내에서 모든 국내 선수와의 계약을 완료해야 하므로, 구단은 매 시즌 선수 가치 평가와 연봉 배분에 신중을 기하게 됩니다.
1.3. WKBL 선수 계약 및 샐러리캡 계산 시 특이 사항
- 계약 기간: WKBL의 모든 국내 선수의 계약 기간은 1년에서 5년 사이로 제한됩니다.
- 샐러리캡 적용 예외: 선수의 이적으로 인하여 샐러리캡이 초과된 부분에 대해서는 샐러리캡을 적용하지 않습니다.
2. WKBL FA 제도: 자격 요건 및 선수 FA 이적에 대한 보상 규정
WKBL의 FA 제도는 선수들이 계약 기간 만료 후 소속팀과 재계약하거나 타 팀으로 이적할 수 있는 권리를 부여하여 시장 가치를 반영하도록 합니다. FA 이적 시에는 원소속팀의 전력 손실을 보전하기 위해 엄격한 보상 규정이 적용됩니다.
2.1. FA 대상자 자격 요건 (1차 FA 및 2차 FA)
WKBL 선수가 FA 자격을 취득하기 위한 구체적인 요건은 다음과 같습니다:
- 1차 FA:
- (1) 선수 등록 후 5년간 정규리그 총 경기에 대해 경기당 평균 10분 이상 출전한 선수.
- (2) 6년이 경과한 선수 중 6년간 출전 시간 합산이 5년간 정규리그 총 경기에 대해 경기당 평균 10분 이상인 선수.
- (3) 선수 등록 7년이 경과한 선수.
- 2차 FA: 최초 선수 등록 후 1차 FA 선수 자격을 행사하고 계약 기간이 종료된 선수.
2.2. 선수 FA 이적에 대한 보상 규정
FA 선수가 타 구단으로 이적할 경우, 원소속팀은 선수 등급에 따라 보상금 또는 보상 선수를 선택하여 전력 손실을 보전 받습니다.
| 구분 | 전년도 공헌도 순위 | 당해 연도 공헌도 순위 | 보상 (금액 또는 선수 선택) | 보호 선수 |
| 1 | - | 1위~10위 | 계약 금액의 300% 현금 보상 또는 보상 선수 (보호선수 제외 1명) | 4명 |
| 2 | - | 11위~20위 | 계약 금액의 200% 현금 보상 또는 보상 선수 (보호선수 제외 1명) | 4명 |
| 3 | 1~30위 | 21위~ | 계약 금액의 100% 현금 보상 또는 보상 선수 (보호선수 제외 1명) | 5명 |
| 4 | 31위~ | 21위~ | 계약 금액의 100% 현금 보상 또는 보상 선수 (보호선수 제외 1명) | 6명 |
- 보상 선수 선택: FA 영입 구단은 보호선수 명단을 제외한 선수 중 1명을 원소속팀에게 보상 선수로 내줘야 합니다.
- 당해 연도 공헌도 순위: 아시아쿼터선수를 제외한 기준 순위입니다.
3. WKBL 아시아 쿼터 선수 제도 상세
WKBL은 아시아 농구 시장과의 교류 확대 및 경쟁력 강화를 위해 아시아 쿼터 제도를 운영합니다. 이 제도는 2024-2025 시즌부터 시행되었으며, 영입 대상은 일본 국적 선수에 한정됩니다.
3.1. 아시아 쿼터 선수 운영 및 출전 기준
- 운영 방식 및 인원: 구단은 일본 국적 선수를 최대 2명까지 영입할 수 있습니다.
- 경기 출전 규정 (2025-2026 시즌 기준):
- 정규리그 및 플레이오프 경기에서 기본적으로 1명만 출전 가능합니다.
- 2025-2026 시즌부터 3쿼터에 한해서는 2명의 동시 출전이 허용됩니다.
- 샐러리캡 적용: 아시아 쿼터 선수의 연봉은 국내 선수 샐러리캡(14억 원)에 포함되지 않고 별도로 책정됩니다.
3.2. 영입 및 계약 규정
- 선발 방식 및 연봉: 아시아 쿼터 선수는 구단의 선발 과정을 통해 영입되며, 연봉은 다음과 같이 책정됩니다.
- 1라운드 선발 선수: 월 1,200만 원 지급.
- 2라운드 선발 선수: 월 1,000만 원 지급.
- 계약 기간: 계약 기간은 구단과 선수가 협의하여 결정합니다.
WKBL 연봉 시스템은 연봉 14억 원, 수당 28억 원의 하드캡, FA 등급별 차등 보상 제도, 그리고 아시아 쿼터 제도를 핵심 축으로 하여 리그의 구조적 안정성을 확보하고 있습니다. 특히 하드캡 방식은 구단의 재정적 무리수를 방지하고, FA 및 아시아 쿼터 제도는 전력 평준화와 국제 교류의 균형을 맞추는 데 기여합니다.
이러한 명확한 재정 및 연봉 규정은 WKBL이 지속 가능한 성장을 추구하고 공정한 경쟁 환경을 조성하는 근간이 됩니다. WKBL 규정 및 최신 변동 사항에 대한 전문적인 정보 탐색은 WKBL 공식 홈페이지를 통해 지속적으로 확인하실 것을 권장합니다.
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